RE:MATERIAL

Planspiel

Kurzbeschreibung

Sie erarbeiten als Mitarbeiter/in eines Automobilzulieferers Senkungspotenziale im Bereich Materialkosten und CO2. Dazu setzen Sie sich intensiv mit den in der Produktion vorhandenen Energie- und Stoffströmen auseinander und lernen die dafür benötigte Methode kennen. Sie entwickeln ein Bewusstsein für Fallstricke nicht optimierter Prozesse und die damit verbundenen Optimierungsmöglichkeiten.

Nach einer Einführungsrunde in das Rollenspiel werden drei Ereignisrunden mit unterschiedlichen Optimierungsschwerpunkten gespielt. Dabei verfolgt jeder Spieler zusätzlich zur Optimierung des Unternehmensergebnisses seine eigenen Spielinteressen, die zu Ziel- und Rollenkonflikten führen können. Abschließend erfolgt ein ausführliches Debriefing mit Reflexion und Transfer der Ergebnisse.

Ihre Teilnahme an dem Planspiel ist während der Projektlaufzeit (bis Dezember 2019) kostenlos.

PLANSPIEL RE:MATERIAL

„Wir haben im Unternehmen die Planspiele RE:LEAN, RE:DESIGN und RE:MATERIAL durchgeführt. Sowohl die Organisation mit den Trainern, als auch die spielerische und interdisziplinäre Umsetzung der Schulung sind absolut empfehlenswert!“

Frau Schiller
CSR-Referentin, WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG

PLANSPIEL RE:MATERIAL

„Der Spieltag verlief kurzweilig und mit professioneller Anleitung. Einigkeit bestand darüber, dass das Planspiel eine sehr gute Anregung bietet, ökonomische und ökologische Verbesserungspotenziale in Unternehmen zu erkennen und zu heben. Herzlichen Dank an das Team.“

Dr. Dirk Schöps
Cluster Manager, REWIMET e.V.

Ihr Nutzen

Verbesserung der Prozesskenntnis in der Produktion
Erkennen nicht optimierter Prozesse
Verluste vermeiden, Material einsparen
Treibhausgasemissionen senken
Steigerung der Resource Efficiency Awareness im Unternehmen
Verbesserung der Sozialkompetenz im Unternehmen

Lerninhalte

Methodische Kenntnisse im Bereich der Energie- und Stoffstromanalyse
Erlernen von effizientem Energie- und Materialeinsatz in Produktionsabläufen
Kennenlernen von ökologischen und ökonomischen Einsparpotenzialen
Training der Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen

Methodik/Didaktik

Interaktives Rollenspiel
Selbststudium
Theoretische Einführung ins Thema Energie- und Stoffstrommanagement, Impulsvorträge
Reflexion und ausführliche Diskussion zur Übertragbarkeit der Lernerfahrung

Zielgruppe

Operative Entscheidungsträger in produzierenden Unternehmen mit unterschiedlichem fachlichem Hintergrund (bspw. Produktion, Controlling, Einkauf, Umweltmanagement,…)